Acccidentes de trabajo
¿Tuviste un accidente de trabajo o enfermedad laboral?
Asesorate con nosotros!
Podes tener derecho a una indemnización.
El reclamo es contra la aseguradora de riesgos de trabajo (ART), que es el seguro contratado por el empleador/a
Civil
Enfermedad profesional
Es una afección o patología que se produce y relaciona con el tipo de trabajo desarrollado o por las condiciones del lugar.
Se deben denunciar ante la ART y evaluar su alcance, ya que pueden agravarse con el tiempo y convertirse en crónicas.
Accidente de trabajo
Evento o siniestro que ocurre en ocasión de prestación de tareas (durante la jornada de trabajo), o durante el trayecto de ida y vuelta del lugar de trabajo (in itinere), que provoca en la persona trabajadora una lesión que puede provocar secuelas incapacitantes.
Accidente
in itinere
Es el accidente sufrido por un trabajador durante el trayecto desde su lugar de trabajo hasta su domicilio, y viceversa. Dicho trayecto debe ser conducente con el recorrido del lugar del trabajo al domicilio del trabajador denunciado en su legajo/contrato. Asimismo, el trabajador accidentado no tuvo que haber interrumpido y/o desviado el recorrido o trayecto por alguna causa ajena al trabajo, salvo que dicha circunstancia haya sido informada al empleador.
Contactanos!
Desde nuestro Estudio, nos encargamos de gestionar tu reclamo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) o la ART correspondiente.
Preguntas
¿Qué debo hacer en caso de un accidente y/o enfermedad profesional?
Debes informar el hecho a tu empleador, quien tiene la obligación de denunciar el accidente o la patología laboral aa la ART para que te brinden de manera inmediata las prestaciones médicas, ingresando de esta manera a la licencia médica.
¿La ART puede rechazar un accidente de trabajo o enfermedad profesional?
Desde que tomó conocimiento del siniestro con la denuncia, la ART tiene un plazo de diez (10) días hábiles para rechazar el accidente o enfermedad profesional, pudiendo extender este plazo por otros diez (10) días hábiles, siempre que notifique esa extensión al trabajador.
Si vencido dicho plazo la ART no notifica el rechazo, queda obligada a brindarte todas las prestaciones de la ley.
No obstante, en caso de recibir una carta de rechazo de la ART, podes contactarnos para asesorarte e impugnar dicho rechazo.
¿Cuál es la obligación de la ART?
La ART tiene la responsabilidad de brindarte prestaciones médicas y asistenciales, farmacológicas y los estudios mientras persista la enfermedad laboral o las consecuencias del accidente de trabajo, hasta que se logre la curación definitiva y se otorgue el alta médica, momento en cual deberás retornar al trabajo. Dichas prestaciones deberán ser totalmente gratuitas para el trabajador.
Asimismo, si el trabajador no puede trasladarse por sus medios a los controles médicos y/o turnos de estudios/rehabilitación, la ART proporcionará los medios de traslados para garantizar que las prestaciones se cumplan.
¿Qué pasa con mi sueldo durante la licencia por ART?
Vas a continuar percibiendo tu salario mientras estés con licencia médica.
El sueldo estará a cargo de tu empleador los primeros diez (10) días y posteriormente, a partir del día 11 los pagos corren por cuenta de la ART.
¿Cuál es el plazo para reclamar ante la ART?
2 años